Met een groeiende wereldbevolking wordt de wereld geconfronteerd met meerdere systemische en onderling verbonden voedselsysteemuitdagingen die van invloed zijn op de gezondheid en het welzijn van mensen, dieren en de planeet. Vooruitgang in digitale technologie en biowetenschap biedt realistische schaalbare oplossingen om deze uitdagingen aan te gaan, nieuwe markten en innovatiemogelijkheden te creëren. DSM, met zijn sterke combinatie van wetenschappelijke competenties en groeiende portfolio van voedings- en gezondheidsoplossingen, is ideaal gepositioneerd om deze kansen te benutten.
Geraldine Matchett en Dimitri de Vreeze, co-CEO's, merkten op: "Onze planeet nadert snel kritieke en onomkeerbare milieuomslagpunten, zoals gewaarschuwd in het recente IPCC-rapport. Klimaatverandering zorgt nu al voor enorme uitdagingen voor voedselsystemen wereldwijd, terwijl voedselproductie tegelijkertijd een van de grootste veroorzakers van broeikasgassen blijft. Als wereldleider in de wetenschap achter betere gezondheid en voeding hebben we de mogelijkheid, het vermogen en daarom de verantwoordelijkheid om onze middelen en expertise daar toe te passen waar ze de grootste impact kunnen hebben. Door ons uitsluitend te concentreren op onze activiteiten op het gebied van gezondheid, voeding en biowetenschap, kunnen we flexibeler en effectiever opereren en tegemoet komen aan de groeiende behoefte aan betere en duurzamere voeding.”
De kern van de transformatie van DSM is de oprichting van drie marktgerichte Business Groups. Elke Business Group zal veel dichter bij hun respectievelijke klanten staan en zal, door de integratie van de activiteiten die momenteel door het DSM Innovation Center worden uitgevoerd, volledig zijn toegerust om snel impactvolle, op wetenschap gebaseerde, marktklare innovatie te ontwikkelen. De nieuwe Business Groups zijn:
In lijn met DSM's ambitie om een betekenisvolle impact te hebben op het verbeteren van de voedselsystemen in de wereld, kondigt het bedrijf vandaag ook een reeks specifieke nieuwe verbintenissen aan. Ze ondersteunen DSM's overkoepelende engagement om een zinvolle bijdrage te leveren aan Health for People, Health for the Planet en Healthy Livelihoods en omvatten alle drie de nieuwe Business Groups. DSM is voornemens een redelijke mate van zekerheid te verkrijgen over zijn impactrapportage, inclusief deze nieuwe toezeggingen, en is van plan om jaarlijks in zijn Integrated Annual Report verslag uit te brengen over de voortgang.
DSM heeft twee uitstekende Materials-activiteiten die, binnen de bovenstaande context, waarschijnlijk niet in staat zullen zijn hun volledige potentieel te maximaliseren om de belangrijke industriële verschuiving naar een biogebaseerde en circulaire economie te stimuleren. In de toekomst zal de Materials Business Group daarom grotendeels op zelfstandige basis worden beheerd en zullen de wereldwijde ondersteunende functies dienovereenkomstig opnieuw worden afgestemd. DSM herziet strategische opties voor beide Materials-activiteiten, waaronder een mogelijke verandering van eigendom.
De nieuwe leiderschapsstructuur van DSM weerspiegelt de strategische visie en de organisatiestructuur van een volledig gefocust Health, Nutrition & Bioscience-bedrijf.Het Executive Committee, dat opereert onder de Raad van Bestuur en verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding van de onderneming, zal een afspiegeling zijn van de nieuwe bedrijfsstructuur. Naast co-CEO's Geraldine Matchett en Dimitri de Vreeze, zijn de leden Helen Mets (Executive Vice President Materials; en Executive Vice President Strategy & Digital), Patricia Malarkey (Chief Science Officer), Cristina Monteiro (Executive Vice President People & Organization ), Patrick Niels (Executive Vice President Food & Beverage), Philip Eykerman (Executive Vice President Health, Nutrition & Care; en Executive Vice President M&A), Ivo Lansbergen (Executive Vice President Animal Health & Nutrition), Luca Rosetto (Executive Vice President Operations) en Andre Bos (Executive Vice President Global Products & Strategic Alliances).
Als Health, Nutrition & Bioscience-onderneming heeft DSM een doelgerichte, prestatiegedreven strategie met duurzaamheid en innovatie als belangrijkste groeimotoren van zijn langetermijngerichte plan, ondersteund door ambitieuze doelstellingen voor People, Planet en Profit. Het bedrijf kondigde onlangs een versnelling aan in zijn doelstelling om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. DSM streeft er nu naar de uitstoot van zijn eigen activiteiten tegen 2030 met 50% te verminderen, een aanzienlijke stijging ten opzichte van de oorspronkelijke doelstelling van 30% en gebaseerd op de sterke vooruitgang van de afgelopen jaren.